İnsan Kaynakları departmanları şirketler için günümüzde günden güne önem kazanarak stratejik bir hal almaktadır. Ücret yönetimi, kariyer yönetimi, yetenek yönetimi derken insan kaynakları, en üst düzeydeki yöneticiden en alt kademedeki niteliksiz iş görene kadar tüm çalışanları kapsayacak şekilde şirketin en büyük sermayesi olan insanla ilgili tüm süreçlerden sorumlu olarak konumlanmaktadır.

İnsan Kaynakları danışmanlığı kapsamında IEFCON , insan kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulamasının nasıl yönetileceği konusunda tavsiyeler vererek çalışırlar . IEFCON öncelikle iş analizi yaparak sorunu teşhis edip İnsan Kaynakları Organizasyonu 'nu tasarlar ve sonra sorunları çözmek için sistem kurar ve öneriler verir.

Aktif İş İlanlarımız

Mobil Yazılım Geliştirici

Web Yazılım Geliştirici

Kurumsal Firmalara tazılım geliştirecek birini arıyoruz